Tên vị trí: Thực tập sinh Tuyển dụng Tiếng Nhật
Báo cáo trực tiếp cho: HR Leader
• Hỗ trợ tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên cho các vị trí IT thông qua các kênh: LinkedIn, job sites, network,…
• Thực hiện screening CV, liên hệ ứng viên
• Phối hợp với HR và Hiring Manager trong việc sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi và cập nhật kết quả tuyển dụng
• Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống
• Hỗ trợ xây dựng và đăng tải nội dung tuyển dụng bằng tiếng Việt/Nhật/Anh trên các kênh tuyển dụng
• Tham gia đóng góp ý tưởng nhằm cải thiện hiệu quả sourcing và trải nghiệm ứng viên
• Hỗ trợ các công việc khác trong quy trình tuyển dụng: báo cáo, tổng hợp dữ liệu, theo dõi pipeline ứng viên
• Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Nhân sự, Kinh tế, Ngôn ngữ Nhật,…
• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên (có thể sử dụng trong công việc)
• Có thể làm việc tại văn phòng Part time tối thiểu 6 buổi/tuần hoặc làm Full time (từ T2 – T6)
• Kỹ năng sử dụng Word, Excel, Powerpoint tốt.
• Biết sử dụng các công cụ thiết kế như Canva, Photoshop...
• Cẩn thận, tỉ mỉ, giao tiếp tốt và có tinh thần teamwork, tinh thần chủ động trong công việc.
• Yêu thích và đam mê với nghề tuyển dụng, nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có định hướng gắn bó lâu dài, chịu khó học hỏi.